欧盟发布《通用数据保护条例》 应该如何应对

　　Gartner预测，在欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）实施之日，半数以上受GDPR影响的企业将不能完全满足其法规条例要求。当GDPR于2018年5月25日生效时，其影响将超出整个欧盟(EU)的范围。它将适用于所有处理和持有欧盟居民个人资料的公司，而不论公司地理位置设置在哪里。

　　随着对个人数据主体的重新关注，以及高达2000万欧元或超过4%全球年营业额的罚款威胁，企业别无选择，只能重新评估安全处理个人数据的措施。那么我们该如何应对欧盟《通用数据保护条例》呢？

　　GDPR生效时，企业必须把重点放在五个高度优先的变化上，以确保合规：

　　1、确定你在GDPR下的角色

　　任何决定为什么以及如何处理个人数据的组织本质上都是一个“数据控制者”。因此，GDPR不仅适用于欧盟的企业，也适用于欧盟以外的所有正在处理个人数据以提供货物和服务，或者监测欧盟内部数据主体的行为。这些组织应指定一名代表担任数据保护当局（DPA）和数据主体的联络人。

　　2、任命数据保护官

　　由于GDPR的推出，许多组织将被要求指定数据保护官员（DPO）。当组织是公共机构，正在进行需要定期和系统监控的加工业务，或者有大规模的加工活动时，这一点尤为重要。“大规模”并不一定意味着成千上万的数据对象——GDPR的早期草案提到在任何12个月的时间内处理5000多个科目的数据。

　　3、在所有处理活动中证明问责制

　　目的限制，数据质量和数据相关性应在开始新的处理活动时决定，但也适用于现有的处理活动。这将有助于维护未来个人数据处理活动的合规性。组织必须在个人数据处理活动的所有决策中表现出问责性和透明度。

　　第三方服务提供商(即数据处理商)也必须遵守，这将影响组织的供应，变更管理和采购流程。在GDPR下的问责制要求适当的数据主体同意的获取和注册。预先选中的框和隐含的同意将不再是足够的。相反，组织将被要求实施简化的技术来获得和文件的同意和撤回同意。

　　4、检查跨境数据流量

　　向欧盟28个成员国中的任何一个的数据传输仍将被允许，挪威，列支敦士登和冰岛也将被允许。向欧盟委员会(EC)认为具有“适当”保护水平的其他11个国家中的任何一个国家的转移也是可能的。在这些领域之外，组织应该使用适当的保护措施，例如“有约束力的公司规则”（BCR）和标准合同条款（即“欧盟示范合同”）。

　　5、准备行使权利的数据主体

　　数据主体在GDPR下拥有延伸的权利。这些包括被遗忘的权利，数据可移植性的权利和被告知的权利（例如，在数据泄露的情况下，或者在机器学习系统的自动决策中）。

　　如果企业还没有准备好充分处理数据泄露事件和主体行使权利，现在是时候开始实施额外的控制。